今天面试了个培训班坑了的学生

面试了一位本科学历的学生，笔试题答了20多分（平时及格线30分），因为是本地人又能实习，就给了下面试机会。

结果问了下，基本啥都不会，但是能说出几个相关名词，让他具体解释又解释不清，简历写的挺详细（但毫无技巧那种），有明显的违和感。

最后问出了原来是培训班推荐来的，简历老师帮写的。技术没啥问的，然后就随便和她聊聊了培训班的事，发现这孩子明显被坑了。

培训班坑不坑的最大区别就是课程设计，她们说是嵌入式培训，结果学到一半又开始教android，做项目就和做填空题一样，即使知道怎么添，也不知道为什这么添，结果哪个都没学明白，所以这钱基本是白花了。她还是秋招被培训班忽悠去的，结果秋招和春招都没找工作，本科学历一定程度也浪费了。培训4个月，学费16000或者毕业之后1年内每个月还1600，大概19000。

我问了下说培训班没给推荐工作或最低工资保障吗，对方说，推荐了啊，你这就是...我告诉他，你这就是代投简历而已。他说最低工资保障一年后4000（在本地区不算低，别和一线比），我说写到合同了吗，他说写了，这点我有些意外，于是问了具体实施，结果是1年之后达不到4000，那样可以去再培训班4个月，之后再达不到4000（是不是1年后我没问），可以反10000，果然这钱不好拿。

送走了这学生，直接告诉HR，以后这个培训机构推荐的直接不要，机构的名字就不说了，毕竟不同培训机构差距很大。

说这么多就是想告诫大家两点：

1：别相信培训班的任何就业保证。

2：去培训班之前一定要了解对方的课程设计是否合理。

作者：恋夜H诗

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